【公司情報】詠際營造:揭秘新樸建設「開發營造一條龍」戰略與 2024 轉型盡職調查分析

經營權轉移 (借殼)

前身為 1987 年成立的老牌營造,2024 年由「鉅克投資」100% 收購並更名,現為新樸建設體系內專屬的 In-house 營造團隊。

資格與財務強化

資本額從 7,000 萬大幅擴增至 1.07 億,核心資產為「甲級綜合營造業」證照,旨在合法承攬集團超高樓層或大規模開發案。

風險評估重點

「垂直整合」模式雖能穩定進度,但需注意內部監督制衡不足。購屋者應重點檢視其 2024 年換血後的實際工地管理表現。

公司基本資料彙整

公司名稱詠際營造股份有限公司 (原築陞營造/首捷營造)
統一編號 22527725
代表人吳 O 宏
實收資本額新台幣 107,000,000 元
母公司鉅克投資股份有限公司 (100% 持股)
甲級執照具備 (可承攬無上限建築高度之工程)
登記地址臺北市大安區基隆路 2 段 136 號 6 樓之 2 (商務中心)

歷史沿革:從獨立營造到集團執行臂

分析詠際營造的變遷,可以發現其每一步都對應著集團開發規模的擴張:

時間點事件類型戰略解讀
1987 年 05 月公司成立初期為「首捷營造」,累積早期的甲級工程實績。
2020 年 12 月更名/過渡更名為「築陞營造」,負責人初步交替。
2024 年 01 月股權收購由「鉅克投資」入主,更名為「詠際」,正式納入集團一條龍。
2024 年 12 月大幅增資資本額衝過 1 億大關,強化財務韌性以對接大型聯貸案要求。

深度分析:垂直整合的雙面效應

優勢(Synergy):如期交屋

集團能完全控管施工成本與進度,有效規避公開市場的缺工與調價風險,確保專案能按計畫「如期交屋」。

風險(Risk):制衡力弱化

由於營造廠與建商同屬一體,當發生施工瑕疵爭議時,容易缺乏外部監督的制衡力(內部監督制衡不足)。

TWProbe 專家觀點:「建商自己的營造廠,是承諾還是風險?」

專業建議:詠際營造 1987 年的歷史實績已隨經營權轉讓而歸零。讀者不應參考其舊有評價,而應轉向觀察其 2024 年後的在建案(如新樸王樣)之現場勞安與外部結構技師簽證報告。

營運與資本觀察:為何需要這張甲級牌照?

跨越開發門檻

根據台灣營造業法,乙、丙級營造在建築高度與承攬總額上有嚴格限制。新樸建設集團收購詠際營造,最核心的目的就是獲取其「甲級執照」。這讓集團能承接超高層建築(如 27 公尺以上),並在財務操作上具備更高的信用額度。

財務高度集中

詠際營造目前採取「輕資產」模式,登記地為商務中心。其營收完全依賴關係企業「新樸建設」的推案量。這意味著,若建商端銷售不佳或資金斷鍊,營造端將會同步陷入空轉。信用評估時,務必將整個集團視為「單一信用風險主體」。

TWProbe 房產知識補給:什麼是甲級綜合營造業?

甲級是台灣營造業的最高資質,資本額門檻為 2,250 萬元(詠際營造已達 1.07 億,遠超標準)。其重要性在於「承攬限額」與「工程範圍」:只有甲級可以承攬大規模公共工程與超高層住宅。

對於建商而言,收購一家有這張「牌」的老公司(借殼),遠比從丙級慢慢累積實績升等更具效率與戰略價值。

結論:對潛在購屋者的實質建議

若您購買的物件是由詠際營造承攬,請落實以下徵信:

  • 1. 看現場而非看歷史由於經營團隊已換血,過往實績僅供參考。請親自觀察工地圍籬內的材料堆放、工安標誌與廢棄物管理,這能直接反映 2024 年後新團隊的管理紀律。
  • 2. 調閱「外審報告」針對建商與營造同源的情況,應主動向建商索取「外部結構技師」或「第三方檢測單位」(如 SGS、TABC)的簽證文件。
  • 3. 確認保固條款務必確認合約中 15 年結構保固條款內,是否載明營造廠的「連帶責任」。

新樸建設集團:企業情報總覽

拒絕銷售話術,回歸數據本質。TWProbe 為您獨家彙整新樸建設集團的歷年訴訟、建案與營建履歷,用真實法規情報,為您的千萬級交易嚴格把關。

查看新樸建設集團完整情報 →

深度報告導覽

建商與營造評估工具箱