詠際營造:情報要點
詠際營造雖然具備超過 30 年的法人外殼,但其「靈魂」已在 2024 年經歷了結構性轉變。透過收購具備「甲級」資質的老公司,新樸建設集團成功在極短時間內完成了從開發到施工的完整閉環。
經營權轉移 (借殼)
前身為 1987 年成立的老牌營造,2024 年由「鉅克投資」100% 收購並更名,現為新樸建設體系內專屬的 In-house 營造團隊。
資格與財務強化
資本額從 7,000 萬大幅擴增至 1.07 億,核心資產為「甲級綜合營造業」證照,旨在合法承攬集團超高樓層或大規模開發案。
風險評估重點
「垂直整合」模式雖能穩定進度,但需注意內部監督制衡不足。購屋者應重點檢視其 2024 年換血後的實際工地管理表現。
公司基本資料彙整
| 公司名稱 | 詠際營造股份有限公司 (原築陞營造/首捷營造) |
| 統一編號 | 22527725 |
| 代表人 | 吳 O 宏 |
| 實收資本額 | 新台幣 107,000,000 元 |
| 母公司 | 鉅克投資股份有限公司 (100% 持股) |
| 甲級執照 | 具備 (可承攬無上限建築高度之工程) |
| 登記地址 | 臺北市大安區基隆路 2 段 136 號 6 樓之 2 (商務中心) |
歷史沿革:從獨立營造到集團執行臂
分析詠際營造的變遷,可以發現其每一步都對應著集團開發規模的擴張:
| 時間點 | 事件類型 | 戰略解讀 |
|---|---|---|
| 1987 年 05 月 | 公司成立 | 初期為「首捷營造」,累積早期的甲級工程實績。 |
| 2020 年 12 月 | 更名/過渡 | 更名為「築陞營造」,負責人初步交替。 |
| 2024 年 01 月 | 股權收購 | 由「鉅克投資」入主,更名為「詠際」,正式納入集團一條龍。 |
| 2024 年 12 月 | 大幅增資 | 資本額衝過 1 億大關,強化財務韌性以對接大型聯貸案要求。 |
深度分析:垂直整合的雙面效應
優勢(Synergy):如期交屋
集團能完全控管施工成本與進度,有效規避公開市場的缺工與調價風險,確保專案能按計畫「如期交屋」。
風險(Risk):制衡力弱化
由於營造廠與建商同屬一體,當發生施工瑕疵爭議時,容易缺乏外部監督的制衡力(內部監督制衡不足)。
TWProbe 專家觀點:「建商自己的營造廠,是承諾還是風險?」
專業建議:詠際營造 1987 年的歷史實績已隨經營權轉讓而歸零。讀者不應參考其舊有評價,而應轉向觀察其 2024 年後的在建案(如新樸王樣)之現場勞安與外部結構技師簽證報告。
營運與資本觀察:為何需要這張甲級牌照?
跨越開發門檻
根據台灣營造業法,乙、丙級營造在建築高度與承攬總額上有嚴格限制。新樸建設集團收購詠際營造,最核心的目的就是獲取其「甲級執照」。這讓集團能承接超高層建築(如 27 公尺以上),並在財務操作上具備更高的信用額度。
財務高度集中
詠際營造目前採取「輕資產」模式,登記地為商務中心。其營收完全依賴關係企業「新樸建設」的推案量。這意味著,若建商端銷售不佳或資金斷鍊,營造端將會同步陷入空轉。信用評估時,務必將整個集團視為「單一信用風險主體」。
TWProbe 房產知識補給:什麼是甲級綜合營造業?
甲級是台灣營造業的最高資質,資本額門檻為 2,250 萬元(詠際營造已達 1.07 億,遠超標準)。其重要性在於「承攬限額」與「工程範圍」:只有甲級可以承攬大規模公共工程與超高層住宅。
對於建商而言,收購一家有這張「牌」的老公司(借殼),遠比從丙級慢慢累積實績升等更具效率與戰略價值。
結論:對潛在購屋者的實質建議
若您購買的物件是由詠際營造承攬,請落實以下徵信:
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1. 看現場而非看歷史由於經營團隊已換血,過往實績僅供參考。請親自觀察工地圍籬內的材料堆放、工安標誌與廢棄物管理,這能直接反映 2024 年後新團隊的管理紀律。
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2. 調閱「外審報告」針對建商與營造同源的情況,應主動向建商索取「外部結構技師」或「第三方檢測單位」(如 SGS、TABC)的簽證文件。
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3. 確認保固條款務必確認合約中 15 年結構保固條款內,是否載明營造廠的「連帶責任」。
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